一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：CZZC2022-G3-230154-HDZB
原公告的采购项目名称：2022-2023年度龙州县财政投资评审服务框架协议采购
首次公告日期：2022年11月07日
二、更正信息
更正事项：采购文件
更正内容：
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序号
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更正项
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更正前内容
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更正后内容
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1
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第四章评审方法及标准/11.评分标准
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详见附件1
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详见附件2
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更正日期：2022年11月10日
三、其他补充事宜
无
四、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：龙州县财政局
地 址：广西崇左市龙州县龙州镇同顾大道6号
项目联系人：农飞英
项目联系方式：0771-8812644
2.采购代理机构信息
名 称：广西华东招标有限公司
地 址：南宁市江南区白沙大道36-1号浩天花园综合楼1210-1212号房
项目联系人：谢雅丽
项目联系方式：0771-5885129
附件1
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序号
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类型
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评分标准
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分值
权重
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说明
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1
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技术分(70分)
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1、拟投入评审人员资格（客观分）
（1）人员中具有一级造价工程师资格，每有1人得1分，同时具备多个专业造价师资格的，加0.5分。（此项满分20分）
（2）人员中具有二级造价工程师，每有1人得0.5分，同时具备多个专业造价师资格的，加0.2分。（此项满分10分）
注：
①已有一级造价工程师按（1）计分的人员，不再计入二级造价工程师（2）得分。
②如（1）已得满分情况下，未计入（1）的一级造价工程师可替代二级造价工程师，但按（2）得分。
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0-30分
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1.有效期以执业印章上或证书注明的
期限为准，逾期无效不得分。
2.附资格证或专业证明。
3.公路甲级造价师、水利工程造价工程师按一级造价师计分；公路乙级造价师、造价员按二级造价师计分。下同。
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2、拟投入评审人员职称（客观分）
拟投入评审人员具有工程或工程经济类中级职称的每人得0.5分，高级职称的每人得1分。
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0-6分
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附职称证。
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3、拟投入评审人员从业经验（客观分）取得注册造价师或造价员资格5年及以上，且从事工程造价咨询工作8年及以上经验的，每人得1分。
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0-9分
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附资格证及供应商盖章履历证明。
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4、服务便利性（主观分）
一档（0分）：未提供服务便利性实施方案或未提供本地化服务人员。
二档（4分）：提供的服务便利性实施方案基本可行，并有本地化办公场所设施，人力资源、企业管理制度等方面有便利性、稳定性具体措施。其中本地化服务人员的一级造价工程师不少于1人，二级造价工程师不少于2人。
三档（8分）：在满足二档基础上，本地化办公场所设施、人力资源充足，可提供有效本地化便捷服务，实施方案的实用性强、针对性高，响应速度快。其中本地化服务人员的一级造价工程师不少于2人，二级造价工程师不少于5人。
注：拟投入的一级造价工程师人数超出评分标准时，可用超出的一级造价工程师替代二级造价工程师。
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0-8分
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附实施方案，及本地化服务人员的资 格证书个人注册信息或社保缴纳地
或身份证住址在广西区的证明。
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5、售后服务承诺（客观分）
供应商承诺在采购人下达委托任务后，1小时内响应并在1小时内到达指定地点提供相应服务；针对项目具体情况，承诺按时保质为采购人提供专业化服务，得2分。
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0-2分
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附承诺书。
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6、评审报告编制水平(主观分)
一档（0分）：未提供符合要求的评审报告。
二档（5分）：评审报告内容基本完整、数据准确、依据基本充分。评审内容基本全面、完整，评审结论定性基本客观，定量基本准确。
三档（10分）：评审报告内容完整、数据准确、依据充分，评审结论定性客观，定量准确，依据充分，表达清楚、完整。
四档（15分）：满足三档的基础上，核增核减原因定性准确、条理清晰，披露评审问题有理有据、分析透彻，提出评审建议措施具体、针对性强。
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0-15分
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1.2019年至至今，供应商承接的财政、审计部门评审业务的一份工程类项目评审报告（只提供正文部分，不需要提供附件）为评分依据。
2.如附多份评审报告，仅以第一份为评分依据。
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2
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商务资信分
(30分)
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7、业绩（客观分）
2019年至今，承接过财政、审计部门委托评审的土建、水利、交通、市政工程项目，且有本次拟投入评审人员参与过的评审项目：
①施工总承包招标控制价、工程总承包（EPC）施工图预算，每个项目得2分；
②概（预）算（不含EPC项目）、工程总承包（EPC）招标控制价，每个项目得1.5分。
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0-25分
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1.附单位委托文件或合同或审定单。
2.人员以供应商真实性承诺函为准。
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8、投资评审质量(客观分)
2019年至今，供应商承接财政、审计部门投资评审业务期间，未发生因质量问题被终止合作业务的得2分。
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0-2分
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以供应商真实性承诺函为准。
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9、年度考评(客观分)
2019-2021年度，供应商在财政或审计部门年度考评获得优秀或先进的，按年度计分不限地区，每一次得1分。
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0-3分
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附考核结果文件或证书。
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附件2
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序号
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类型
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评分标准
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分值
权重
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说明
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1
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技术分(88分)
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1、投入本项目的评审人员资格（客观分）
（1）人员中具有一级造价工程师资格，每有1人得3分，同时具备多个专业造价师资格的，加2分。（此项满分10分）
（2）人员中具有二级造价工程师，每有1人得2分，同时具备多个专业造价师资格的，加1分。（此项满分6分）
注：
①已有一级造价工程师按（1）计分的人员，不再计入二级造价工程师（2）得分。
②如（1）已得满分情况下，未计入（1）的一级造价工程师可替代二级造价工程师，但按（2）得分。
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0-16分
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1.有效期以执业印章上或证书注明的期限为准，逾期无效不得分。
2.附资格证或专业证明。
3.公路甲级造价师、水利工程造价工程师按一级造价师计分；公路乙级造价师、造价员按二级造价师计分。下同。
4.供应商为评审人员缴纳的2022年10月份的社保证明，退休评审人员需提供退休证明及返聘合同。
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2、投入本项目的评审人员职称（客观分）
投入本项目的评审人员具有工程或工程经济类中级职称的每人得2分，高级职称的每人得3分。
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0-9分
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附职称证、资格证、供应商为评审人员缴纳的2022年10月份的社保证明，退休评审人员需提供退休证明及返聘合同。
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3、投入本项目的评审人员（客观分）
取得注册造价师或造价员资格1年及以上，且从事工程造价咨询工作3年及以上经验的，每人得4分。
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0-8分
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附资格证、履历证明、供应商为评审人员缴纳的2022年10月份的社保证明，退休评审人员需提供退休证明及返聘合同。
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4、服务方案（主观分）
对供应商提供的服务方案合理性、科学性，从以下方面进行评估：
一档（得5分）:不够周全，有重点、难点且未作出分析，主要内容的编制思路合理，目标不明确，不具有实现目标措施，无重大项目谋划思路。
二档（10分）:完整较周全，有重点、难点且作出简单分析，主要内容的编制思路较明晰，目标明确，具有实现目标措施，重大项目谋划思路。
三档（15分）:方案能结合本项目实际，能根据本项目的要求，提出相关评审事宜，具有政策性，方案完整周全、重点突出、编制思路明晰、分析全面，难点把握准且作出深入分析，目标明确，实现目标措施有效，重大项目谋划思路清晰。
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0-15分
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附服务方案
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5、实施方案（主观分）
一档（0分）：未提供实施方案。
二档（6分）：提供有实施方案，有保障措施、企业管理制度等方面具体措施。
三档（13分）：提供的实施方案可行，执行组织措施、保障措施、企业管理制度等方面符合项目实际情况。其中承诺入围后本地化服务的评审人员中，一级造价工程师不少于1人，二级造价工程师不少于1人。
四档（20分）：在满足三档基础上，实施方案的实用性强、针对性高，响应速度快。其中承诺入围后本地化服务的评审人员中，一级造价工程师不少于1人，二级造价工程师不少于2人。
注：拟投入的一级造价工程师人数超出评分标准时，可用超出的一级造价工程师替代二级造价工程师。
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0-20分
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附实施方案、评审人员的资格证书个人注册信息及供应商为评审人员缴纳的2022年10月份的社保证明，退休评审人员需提供退休证明及返聘合同。
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6、售后服务承诺（客观分）
供应商承诺在采购人下达委托任务后，1小时内响应并在1小时内到达指定地点提供相应服务；针对项目具体情况，承诺按时保质为采购人提供专业化服务，得2分。
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0-2分
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附承诺书。
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7、评审报告编制水平(主观分)
一档（0分）：未提供符合要求的评审报告。
二档（6分）：评审报告内容基本完整、数据准确、依据基本充分。评审内容基本全面、完整，评审结论定性基本客观，定量基本准确。
三档（12分）：评审报告内容完整、数据准确、依据充分，评审结论定性客观，定量准确，依据充分，表达清楚、完整。
四档（18分）：满足三档的基础上，核增核减原因定性准确、条理清晰，披露评审问题有理有据、分析透彻，提出评审建议措施具体、针对性强。
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0-18分
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1.2019年至至今，供应商承接的财政或审计部门评审业务的一份评审报告为评分依据。市政工程、房屋建筑工程各一份，盖章纸质版PDF扫描件。
2.如附多份评审报告，仅以市政工程第一份、房屋建筑工程第一份为评分依据。
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2
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商务资信分
(12分)
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8、业绩（客观分）
2019年至今，承接过财政或审计部门委托评审的土建、水利、交通、市政工程项目：
①施工总承包招标控制价、工程总承包（EPC）施工图预算，每个项目得3分；
②概（预）算（不含EPC项目）、工程总承包（EPC）招标控制价，每个项目得2.5分。
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0-10分
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附单位委托文件或合同或审定单。
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9、投资评审质量(客观分)
2019年至今，供应商承接财政或审计部门投资评审业务期间，未发生因质量问题被终止合作业务的得2分。
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0-2分
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以供应商真实性承诺函为准。
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